Dogadajmy się – o mediacji rodzinnej słów kilka

danbo-1863422_1920Czy bajkowe skrzaty, smoki, dzielni obrońcy uciemiężonych księżniczek mogą mieć cokolwiek wspólnego z całkiem realnym rozstaniem dwojga ludzi?

Czy z byłym partnerem lub partnerką można znaleźć nić porozumienia? Czy jest coś  (ktoś), co sprawi, że złe emocje choć na chwilę zostaną zamknięte w puszce (Pandory), a w ich miejsce wskoczy pragmatyczny chłodny osąd sytuacji?

Kim jest mediator? I dlaczego warto rozważyć zawarcie ugody z byłym partnerem zamiast „ciągania się po sądach”?

Czytaj dalej

Kosiniakowe a świadczenie pielęgnacyjne

Virvoreanu Laurentiu baby-2032302_1920Polityka prorodzinna od kilkunastu miesięcy większości Polaków kojarzy się wyłącznie z 500+. Nagłośnione medialne świadczenie od kwietnia ubiegłego roku wypłacane jest rodzicom dla ponad 3,5 milionów dzieci.

Także w 2016 roku – po cichu, bez szumu i rozgłosu medialnego – pojawiło się inne świadczenie prorodzinne – świadczenie rodzicielskie, oznaczające możliwość pobierania kwoty 1000 zł miesięcznie przez okres 52 tygodni od narodzin dziecka przez mamy nie posiadające prawa do zasiłku macierzyńskiego.

Gdy pierwszy raz pisałam o „kosiniakowym” (tutaj), nie były jeszcze znane szczegółowe zasady jego przyznawania, a zapisy ustawy można było interpretować różnorodnie.

Przykładowo nie wiadomo było czy świadczenie będzie przysługiwać mamom, których mężowie/partnerzy uzyskują stałe dochody. Okazało się, że tak, że przysługuje. Przysługuje również (w formie wyrównania do kwoty 1000 zł) mamom, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych lub zasiłek macierzyński w kwocie niższej niż 1000 zł.

Czy przysługuje również mamom pobierającym świadczenie pielęgnacyjne? Czytaj dalej

Czy i jak pracować na urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim?

baby-17327_1920Dziecko czy praca? Praca czy urlop macierzyński? Praca czy urlop rodzicielski? A może i praca, i urlop, i dziecko? Wiele mam staje w pewnym momencie przed koniecznością podjęcia decyzji dotyczącej powrotu do pracy. Aby pomóc Im (Wam) zdecydować co będzie najlepsze w Ich (Waszym) przypadku, poniżej zestawienie możliwości, jakie dają rodzicom obecne przepisy oraz wskazówki dla tych z mam, które zdecydują się na połączenie obowiązków rodzicielskich i zawodowych podczas urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego.
Czytaj dalej

Pozew o alimenty – wzór z omówieniem

Madalinlonut„To nie tak miało być, zupełnie nie tak… Cały świat miał być nasz… tylko go brać…”

Zamiast tego przyszło Jej, Jemu, a może właśnie Tobie brać nogi za pas i uciekać od związku, od odpowiedzialności, od Niego, od Niej, a może od Ciebie…

Gdy wszystko dzieje się tylko między Nią a Nim rzadko pojawia się słowo „alimenty”. Gdy między Nią a Nim jest dziecko motyw alimentów nagle staje się przewodnim.

I choć znam inne sposoby na otrzymanie alimentów na synka lub córeczkę niż złożenie pozwu w sądzie (i napiszę o nich jeszcze w tym miesiącu), dziś na prośbę Czytelniczek na blogu (wreszcie) pojawi się wzór pozwu o alimenty wraz z omówieniem. Czytaj dalej

Zatrudnienie niani – jak dopełnić formalności?

maribu

Stało się. Podjęliście decyzję o zatrudnieniu niani. Teraz czas na dopełnienie formalności.

Czeka Was:

  1. podpisanie umowy uaktywniającej (wzór i omówienie znajdziesz tutaj),
  2. zgłoszenie niani (i siebie) do ZUS,

a nianię także dopełnienie obowiązków wobec urzędu skarbowego (tak, dobrze rozumiesz – na rodzicu zatrudniającym nianię nie ciąży obowiązek odprowadzania podatku z tytułu umowy uaktywniającej, ale o tym za chwilkę 😉 ). Czytaj dalej

Jak zatrudnić nianię – umowa uaktywniająca – omówienie i wzór

Goran AnicicChoć jestem mamą dwu i pół latki wciąż nie znam odpowiedzi na wiele pytań związanych z dziećmi. Część zdarzeń jeszcze przede mną, część za mną, a część być może zrealizowanych w jakiejś alternatywnej rzeczywistości, bo w tej zabrakło na nie miejsca 😉

Gdybyś zapytał/ zapytała mnie czy nie znam przypadkiem miłej kreatywnej osoby, która byłaby zainteresowana zatrudnieniem w charakterze niani, odpowiem przecząco. Po prostu nie miałam okazji zatrudnić niani.

Wiem jednak w jaki sposób zatrudnić nianię, by zatrudnienie to było zgodne z prawem i zadowalające (przynajmniej od strony formalnej) dla obu stron i tą właśnie wiedzą dzielę się dziś z Wami :) Czytaj dalej

ZUS stwierdza pozorność ubezpieczenia, co robić?

pregnancy-1430513Była sobie raz dziewczyna. Dziewczyna młoda i zakochana. Dziewczyna, która nie wahała się ani chwili, gdy przyszło jej spakować wszystko, co miała i wyjechać tam, gdzie mieszkał TEN Chłopak, by żyć razem z nim.

Historia jak najbardziej prawdziwa. Historia, jakich wiele. Wydawać by się więc mogło, że nikogo nie powinna zdziwić. Tymczasem ZUS nie wierzy w jej prawdziwość. Nie wierzy w to, że można zakochać się, zmienić miejsce zamieszkania, podjąć nową pracę, a w tym czasie zajść w ciążę.

Jasne – ja też kiedyś myślałam, że najpierw powinno się poukładać wszystko (mieć dom, pracę, stabilizację), a później dopiero myśleć o dziecku. To byłoby bardzo wygodne. Byłoby, bo… to tak nie działa. Nie wszystko można i da się zaplanować.

Dziewczyna z mojej opowieści kilka dni temu otrzymała z ZUS-u dwie decyzje – jedną z nich ZUS stwierdza, iż nie podlegała ona obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu ani wypadkowemu, drugą – że nie przysługuje jej zasiłek chorobowy (bo przecież nie podlega ubezpieczeniom).

Zdaniem ZUS-u cała historia jest mocno naciągana, umowa o pracę została zawarta dla pozoru, a dziewczyna jest zwykłą oszustką.

Czy ma szansę udowodnić, że nie jest wielbłądem, a zasiłek chorobowy (a następnie zasiłek macierzyński) przysługuje jej podobnie jak tysiącom innych osób?   Czytaj dalej

10 mitów na temat alimentów

sunflower-child-1436893Być może należą Ci się, a wcale o tym nie wiesz. Być może kiedyś zaczniesz je otrzymywać, a może przyjdzie Ci je za jakiś czas płacić, choć dziś wydaje Ci się, że nie ma po temu żadnego powodu.

Kość niezgody między wieloma rodzicami małoletnich dzieci, którzy zdecydowali się rozstać. Sól w oku byłego współmałżonka, któremu orzeczono wyrok rozwodowy z jego winy. Źródło zmartwień lub satysfakcji.

Jedni je płacą, inni przez nie płaczą. To akurat święta prawda.

Jaka część Twojej wiedzy na ich temat to jednak mit?

Alimenty w relacji rodzic – dziecko. Sprawdź ile o nich wiesz. Czytaj dalej

Podwyżka płacy minimalnej – śmiać się czy płakać?

paper-family-1186206-1598x1054

Sylwestrowa Noc.

Wskazówki zegara coraz szybciej zbliżają się do 12.

3,2,1…jest!

Fajerwerki, toasty, zabawa. Noworoczne życzenia i postanowienia. A obok nich wchodzą w nasze życie zmiany różnych aktów prawnych. Zmiany z cyklu „dobra zmiana”. Tylko czy faktycznie taka dobra?

NOWOROCZNE ZMIANY

Od 1 stycznia 2017 roku statystyczny Kowalski i statystyczna Nowakowa zatrudnieni na pełen etat zarobią miesięcznie po 2000 zł brutto. Sęk w tym, że ani Kowalski, ani Nowakowa nie są z tej podwyżki zadowoleni. Czytaj dalej

Wesołych Świąt!

christmas-tree-1185455-1599x2103W zadumę wigilijnego wieczoru wplatam dla Was srebrne nitki spełnionych marzeń, wieszam bombki zdrowia i miłości, lampki ciepła i bliskości.

Wesołych Świąt!

PS1 Wiem, że czekacie na odpowiedzi na Wasze komentarze oraz maile. Obiecuję, że w najbliższych dniach znajdą się one na blogu i w Waszych skrzynkach niepostrzeżenie niczym prezenty od świętego Mikołaja pod świąteczną choinką. 

PS2 Moja córeczka zażyczyła sobie w liście do wyżej wymienionego świętego Pana Mikołaja żywego smoka wawelskiego. Jeżeli macie jakiś pomysł w jaki sposób można by zrealizować to marzenie, piszcie :)

Prawa do zdjęcia należą do: Luis Francisco Cordero