Czy na pewno jesteś pracownikiem?

Od 1-ego stycznia wciąż jeszcze Nowego Roku statystyczny Kowalski otrzymuje wyższe wynagrodzenie za pracę (całe 1530 zł netto). Wzrosła także stawka minimalna dla osób zatrudnianych na umowę zlecenie (do kwoty 13,70 zł brutto za godzinę).

Czy to oznacza, że każda osoba, której umowa wskazuje kwotę najniższego wynagrodzenia będzie zarabiała więcej? Dlaczego godzinowa stawka minimalna to nie to samo, co płaca minimalna?

Czy to na jakiej podstawie jesteś zatrudniony/zatrudniona, ma znaczenie? Dla Ciebie, dla ZUS-u, dla organu rozpoznającego Twój wniosek o 500+? Czy „pracownik” jest równy „pracownikowi”? Odpowiedź znajdziesz poniżej. Czytaj dalej

Czy i jak pracować na urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim?

baby-17327_1920Dziecko czy praca? Praca czy urlop macierzyński? Praca czy urlop rodzicielski? A może i praca, i urlop, i dziecko? Wiele mam staje w pewnym momencie przed koniecznością podjęcia decyzji dotyczącej powrotu do pracy. Aby pomóc Im (Wam) zdecydować co będzie najlepsze w Ich (Waszym) przypadku, poniżej zestawienie możliwości, jakie dają rodzicom obecne przepisy oraz wskazówki dla tych z mam, które zdecydują się na połączenie obowiązków rodzicielskich i zawodowych podczas urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego.
Czytaj dalej