Czy na pewno jesteś pracownikiem?

Od 1-ego stycznia wciąż jeszcze Nowego Roku statystyczny Kowalski otrzymuje wyższe wynagrodzenie za pracę (całe 1530 zł netto). Wzrosła także stawka minimalna dla osób zatrudnianych na umowę zlecenie (do kwoty 13,70 zł brutto za godzinę).

Czy to oznacza, że każda osoba, której umowa wskazuje kwotę najniższego wynagrodzenia będzie zarabiała więcej? Dlaczego godzinowa stawka minimalna to nie to samo, co płaca minimalna?

Czy to na jakiej podstawie jesteś zatrudniony/zatrudniona, ma znaczenie? Dla Ciebie, dla ZUS-u, dla organu rozpoznającego Twój wniosek o 500+? Czy „pracownik” jest równy „pracownikowi”? Odpowiedź znajdziesz poniżej. Czytaj dalej

Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie wysokości zasiłku macierzyńskiego

sleeping-baby-1439391Czy dbałość o własne sprawy może sprawić, że znajdziesz się w gorszej sytuacji niż osoba, która przejmuje się sobą o wiele mniej niż Ty? Czy hiperpoprawność w pisaniu wniosku o urlop macierzyński może okazać się zgubna? Jak pokazuje historia jednej z Czytelniczek – niestety tak.   Czytaj dalej

Mama na macierzyńskim czyli o urlopie macierzyńskim i zasiłku macierzyńskim

mom-and-childOd czasu do czasu w mojej głowie pojawia się myśl, że fajnie byłoby, gdyby moja córeczka miała młodszą siostrzyczkę albo młodszego braciszka, że dzieci świetnie rozwijają się, gdy mają towarzystwo… Później przychodzi kolejna myśl, że to troszkę za wcześnie (nie dla dziecka oczywiście, a dla nas), choć na pytanie czy chciałaby mieć dzidziusia w domu, nasza córeczka odpowiada za każdym razem „tak” 🙂

Mimo odłożenia „na później” decyzji o drugim dziecku, staram się śledzić zmiany dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem.

Podstawowym urlopem, jaki wykorzystują prawie wszystkie mamy jest urlop macierzyński. Czytaj dalej